Centre de services scolaire de Montréal
Montréal, Quebec (QC)
Vous êtes une cuisinière ou un cuisinier à la recherche d'un emploi en restauration permettant la conciliation avec votre vie familiale? Vous êtes travaillant, rigoureux et avez idéalement, de l'expérience dans la gestion d'une cuisine (approvisionnement, décompte de caisses, dépôt bancaire, gestion de personnel, etc.)? Vos compétences pourraient être mises à profit dans nos cafétérias scolaires! Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des cuisinières ou cuisiniers, afin de pourvoir des besoins variés (remplacements fixes et ponctuels) dans plusieurs établissements scolaires. Les besoins à combler sont pour la prochaine rentrée scolaire à compter du 16 aout 2024. Être cuisinière ou cuisinier au CSSDM, c'est : Être au cœur de la communauté montréalaise Contribuer au succès scolaire des élèves en leur préparant des repas santé Idéal pour la conciliation travail-famille ou pour être jumelé à un deuxième emploi Bénéficier d'une insertion professionnelle, d'une durée de 3 semaines, avec une cuisinière ou un cuisinier d'expérience Bénéficier de salaires et d'avantages enviables Un salaire horaire variant entre 23,98$ et 27,58$ Fonds de pension public très intéressant Assurances collectives Travailler de jour du lundi au vendredi Avoir congé durant les fêtes (2 semaines) et durant la relâche (1 semaine) Travail saisonnier (fin août à début juin) Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.) Des conditions reliées à la convention collective s'appliquent Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l'éducation au Québec et l'un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires. Plus particulièrement, la cuisinière ou le cuisinier est responsable de : Coordonner les activités de toutes les personnes salariées travaillant dans la cuisine. Assurer l'hygiène et la salubrité des aliments et des lieux. Assurer la gestion de la cuisine : approvisionnement, décompte de caisse, inventaire, etc. Préparer et cuisiner les mets selon le menu établi. Effectuer ou superviser le service des repas et collations : respect des portions et présentation Voir à la formation du nouveau personnel. Accomplir toute autre tâche connexe. Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez le témoignage de notre ambassadrice Martine ! Qualifications Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en cuisine ou en cuisine d'établissement Avoir de l'expérience pertinente, idéalement en cuisine de collectivité. Détenir l'attestation en hygiène et salubrité du MAPAQ. Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l'étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l'évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles. Atouts Avoir déjà utilisé une caisse enregistreuse Maitriser les bases en informatique: Word, Excel, Web et courriel. Profil recherché (compétences) Bonne communication orale Bonne gestion des priorités Aptitude marquée pour le travail équipe Maitrise le calcul mental (dépôt bancaire, gestion d'inventaire, approvisionnement) Autonomie et débrouillardise Exigences physiques liées à la fonction: Ce corps d'emploi requière les exigences physiques minimales suivantes pour être en capacité d'exécuter les tâches 1 : Position Être debout en continu; Se pencher à de faible à moyenne amplitude occasionnellement; S'agenouiller / s'accroupir occasionnellement; Élever les bras au-dessus des épaules et de la tête occasionnellement. Effort Marcher fréquemment sur de courtes distances Monter / grimper sur un marchepied rarement Soulever 10 kg et moins fréquemment; Soulever de 10 à 15 kg occasionnellement; Soulever plus de 15 kg rarement (tâches à faire à 2 et/ou à l'aide de matériel de transport); Pousser/tirer moins de 8 kg occasionnellement. Disponibilités et territoires La cuisinière ou le cuisinier doit exprimer une disponibilité géographique parmi les combinaisons de territoires suivantes : Ouest et Sud Ouest et Centre Sud et Centre Nord et Centre Est et Centre Ce choix de disponibilité géographique déterminera le remplacement qui pourra être octroyé au cuisiner ou à la cuisinière, suivant la période de jumelage professionnel. Suivant cette période, la cuisinière ou le cuisinier peut se voir offrir un remplacement fixe dans ses territoires de disponibilités. Dans l'éventualité où il n'y ait pas de remplacement fixe disponible, la cuisinière ou le cuisinier demeure rattaché(e) à la cafétéria port d'attache de ses territoires de disponibilités. Il y travaille jusqu'à ce qu'un remplacement se présente dans une cafétéria. Territoires Cafétéria(s) port d'attache Ouest et Sud Pierre Dupuy, St-Henri ou St-Luc Ouest et Centre George Vanier, St-Henri ou St-Luc Sud et Centre Pierre Dupuy ou George Vanier Nord et Centre Louis-Joseph-Papineau ou George Vanier Est et Centre Marguerite-de-LaJemmerais ou George Vanier Consultez la carte des territoires pour prendre connaissance de l'emplacement des établissements scolaires. Conditions de travail et rémunération : Taux horaire variant entre 23,98$ et 27,58$ Horaire garanti de 20 heures par semaine du 1er octobre au mi-juin si les disponibilités suivantes sont satisfaites : des conditions s'appliquent. Disponibilité à travailler du lundi au vendredi entre 6h30 et 13h30 (horaire variable selon les cafétérias). Selon la cafétéria, vous pourriez travailler plus d'heures avant ou après l'horaire de travail. Disponibilité à se déplacer dans n'importe quelle cafétéria, selon au moins une des combinaisons de territoires suivantes : Ouest et Sud Ouest et Centre Sud et Centre Nord et Centre Est et Centre Il est à noter que les besoins sont présentement plus importants dans la combinaison de territoires " Ouest et Centre ". Le savez-vous ? Vous êtes étudiante ou étudiant dans un domaine d'études qualifiant pour le CSSDM et vous recherchez un stage ? Le CSSDM accueille chaque année de nombreux stagiaires qui bénéficient d'expériences enrichissantes et d'apprentissages de qualité dans nos milieux. Informez-vous ici. Autres informations : Processus de sélection : entrevue de sélection Date d'entrée en fonction : à compter du 16 août 2024 les dates d'entrée en fonction seront déterminées le 15 août suite à la séance d'affectation. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM. Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection. Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État 1 Les fréquences et répétitions sont classées selon les définitions de Matheson et l'outil de référence le " Dictionnary of Occupational Titles " (DOT). • Occasionnel : Activité ou condition existant pendant 1/3 ou moins du temps de travail ou activité fait toutes les 30 minutes ou moins; • Fréquent : Activité ou condition existant de 1/3 à 2/3 du temps de travail ou activité fait toutes les 3 minutes ou moins; • Continu : Activité ou condition existant pendant plus de 2/3 du temps de travail ou activité faits toutes les 15 secondes ou moins
Vous êtes une cuisinière ou un cuisinier à la recherche d'un emploi en restauration permettant la conciliation avec votre vie familiale? Vous êtes travaillant, rigoureux et avez idéalement, de l'expérience dans la gestion d'une cuisine (approvisionnement, décompte de caisses, dépôt bancaire, gestion de personnel, etc.)? Vos compétences pourraient être mises à profit dans nos cafétérias scolaires! Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des cuisinières ou cuisiniers, afin de pourvoir des besoins variés (remplacements fixes et ponctuels) dans plusieurs établissements scolaires. Les besoins à combler sont pour la prochaine rentrée scolaire à compter du 16 aout 2024. Être cuisinière ou cuisinier au CSSDM, c'est : Être au cœur de la communauté montréalaise Contribuer au succès scolaire des élèves en leur préparant des repas santé Idéal pour la conciliation travail-famille ou pour être jumelé à un deuxième emploi Bénéficier d'une insertion professionnelle, d'une durée de 3 semaines, avec une cuisinière ou un cuisinier d'expérience Bénéficier de salaires et d'avantages enviables Un salaire horaire variant entre 23,98$ et 27,58$ Fonds de pension public très intéressant Assurances collectives Travailler de jour du lundi au vendredi Avoir congé durant les fêtes (2 semaines) et durant la relâche (1 semaine) Travail saisonnier (fin août à début juin) Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.) Des conditions reliées à la convention collective s'appliquent Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l'éducation au Québec et l'un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires. Plus particulièrement, la cuisinière ou le cuisinier est responsable de : Coordonner les activités de toutes les personnes salariées travaillant dans la cuisine. Assurer l'hygiène et la salubrité des aliments et des lieux. Assurer la gestion de la cuisine : approvisionnement, décompte de caisse, inventaire, etc. Préparer et cuisiner les mets selon le menu établi. Effectuer ou superviser le service des repas et collations : respect des portions et présentation Voir à la formation du nouveau personnel. Accomplir toute autre tâche connexe. Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez le témoignage de notre ambassadrice Martine ! Qualifications Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en cuisine ou en cuisine d'établissement Avoir de l'expérience pertinente, idéalement en cuisine de collectivité. Détenir l'attestation en hygiène et salubrité du MAPAQ. Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l'étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l'évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles. Atouts Avoir déjà utilisé une caisse enregistreuse Maitriser les bases en informatique: Word, Excel, Web et courriel. Profil recherché (compétences) Bonne communication orale Bonne gestion des priorités Aptitude marquée pour le travail équipe Maitrise le calcul mental (dépôt bancaire, gestion d'inventaire, approvisionnement) Autonomie et débrouillardise Exigences physiques liées à la fonction: Ce corps d'emploi requière les exigences physiques minimales suivantes pour être en capacité d'exécuter les tâches 1 : Position Être debout en continu; Se pencher à de faible à moyenne amplitude occasionnellement; S'agenouiller / s'accroupir occasionnellement; Élever les bras au-dessus des épaules et de la tête occasionnellement. Effort Marcher fréquemment sur de courtes distances Monter / grimper sur un marchepied rarement Soulever 10 kg et moins fréquemment; Soulever de 10 à 15 kg occasionnellement; Soulever plus de 15 kg rarement (tâches à faire à 2 et/ou à l'aide de matériel de transport); Pousser/tirer moins de 8 kg occasionnellement. Disponibilités et territoires La cuisinière ou le cuisinier doit exprimer une disponibilité géographique parmi les combinaisons de territoires suivantes : Ouest et Sud Ouest et Centre Sud et Centre Nord et Centre Est et Centre Ce choix de disponibilité géographique déterminera le remplacement qui pourra être octroyé au cuisiner ou à la cuisinière, suivant la période de jumelage professionnel. Suivant cette période, la cuisinière ou le cuisinier peut se voir offrir un remplacement fixe dans ses territoires de disponibilités. Dans l'éventualité où il n'y ait pas de remplacement fixe disponible, la cuisinière ou le cuisinier demeure rattaché(e) à la cafétéria port d'attache de ses territoires de disponibilités. Il y travaille jusqu'à ce qu'un remplacement se présente dans une cafétéria. Territoires Cafétéria(s) port d'attache Ouest et Sud Pierre Dupuy, St-Henri ou St-Luc Ouest et Centre George Vanier, St-Henri ou St-Luc Sud et Centre Pierre Dupuy ou George Vanier Nord et Centre Louis-Joseph-Papineau ou George Vanier Est et Centre Marguerite-de-LaJemmerais ou George Vanier Consultez la carte des territoires pour prendre connaissance de l'emplacement des établissements scolaires. Conditions de travail et rémunération : Taux horaire variant entre 23,98$ et 27,58$ Horaire garanti de 20 heures par semaine du 1er octobre au mi-juin si les disponibilités suivantes sont satisfaites : des conditions s'appliquent. Disponibilité à travailler du lundi au vendredi entre 6h30 et 13h30 (horaire variable selon les cafétérias). Selon la cafétéria, vous pourriez travailler plus d'heures avant ou après l'horaire de travail. Disponibilité à se déplacer dans n'importe quelle cafétéria, selon au moins une des combinaisons de territoires suivantes : Ouest et Sud Ouest et Centre Sud et Centre Nord et Centre Est et Centre Il est à noter que les besoins sont présentement plus importants dans la combinaison de territoires " Ouest et Centre ". Le savez-vous ? Vous êtes étudiante ou étudiant dans un domaine d'études qualifiant pour le CSSDM et vous recherchez un stage ? Le CSSDM accueille chaque année de nombreux stagiaires qui bénéficient d'expériences enrichissantes et d'apprentissages de qualité dans nos milieux. Informez-vous ici. Autres informations : Processus de sélection : entrevue de sélection Date d'entrée en fonction : à compter du 16 août 2024 les dates d'entrée en fonction seront déterminées le 15 août suite à la séance d'affectation. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM. Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection. Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État 1 Les fréquences et répétitions sont classées selon les définitions de Matheson et l'outil de référence le " Dictionnary of Occupational Titles " (DOT). • Occasionnel : Activité ou condition existant pendant 1/3 ou moins du temps de travail ou activité fait toutes les 30 minutes ou moins; • Fréquent : Activité ou condition existant de 1/3 à 2/3 du temps de travail ou activité fait toutes les 3 minutes ou moins; • Continu : Activité ou condition existant pendant plus de 2/3 du temps de travail ou activité faits toutes les 15 secondes ou moins
A&W
Rouyn-Noranda, Quebec (QC)
Le cuisinier ou la cuisinière prépare des aliments de grande qualité qui dépassent les attentes des invités à chacune de leurs visites dans un environnement trépidant. Le cuisinier ou la cuisinière est prêt(e) à apprendre et à accepter le changement, tout en mettant en œuvre les nouveautés présentées par A&W. Le cuisinier ou la cuisinière s'occupe des invités d'abord et avant tout, en leur proposant des aliments parfaits et délicieux, faits d'ingrédients naturels. De plus, le cuisinier ou la cuisinière veille à la sécurité et à la propreté de la cuisine et contribue au respect des normes d'exploitation élevées d'A&W dans le restaurant. Vous excellerez dans ce travail et il vous comblera si vous : aimez bien manger et adorez préparer les aliments dans un environnement trépidant; aimez apprendre. Grâce à la formation en ligne et à la formation pratique, vous apprendrez comment préparer des aliments parfaits selon les recettes standards ou adaptés à chaque invité; acceptez le changement et êtes enthousiaste de mettre en œuvre les nouveautés présentées par A&W; accordez de l'importance à la souplesse, c'est-à-dire que vous êtes disponible pour travailler selon des horaires flexibles comme tôt le matin, le soir, le week-end, la nuit, le soir ou les jours fériés; aimez travailler en équipe et ensemble comme partenaires pour mener les tâches à bien dans l'environnement dynamique du monde de la restauration rapide. Qualifications Compétences Capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois Capacité de travailler en équipe Bonnes aptitudes à communiquer Dispositions pour le service aux invités Conditions de travail Travailler dans un environnement trépidant Plusieurs augmentations salariales possibles selon le rendement dès la première année Activités d'équipes et concours Exigences physiques Rester debout pendant de longues périodes (jusqu'à huit heures) Lever parfois des boîtes lourdes lors de la prise d'inventaire (maximum de 50 lb) Accomplir des tâches répétitives (préparer et rassembler les articles des commandes et nettoyer périodiquement le restaurant, par exemple) Demeurer vigilant afin d'assurer en tout temps votre propre sécurité ainsi que celle de vos collègues et de vos invités Avoir de bonnes habitudes d'hygiène personnelle et respecter les normes en matière d'uniforme Être capable de faire face à des situations stressantes Pourquoi travailler chez A&W? Nous sommes fiers de servir des ingrédients de premier choix, produits de la meilleure manière qui soit. Nous essayons constamment de bien faire les choses, même si ce n'est pas facile. Nous nous soucions du bien-être animal, de notre impact environnemental, de la qualité de nos aliments, des personnes que nous employons et des communautés qui nous accueillent. Par conséquent, nous cherchons toujours à nous comporter de façon irréprochable, peu importe l'ampleur du défi. Nous avons tous une vie en dehors du travail. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles pour que vous puissiez travailler le nombre d'heures que vous souhaitez. Vous serez payé pour développer vos habiletés. Une carrière chez nous vous permettra d'acquérir d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous pourrez aussi développer votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler sous pression, sans compter que vous aurez la chance de préparer certains des aliments les plus savoureux au Canada. Nous offrons un salaire compétitif. En tant que grande entreprise dotée d'une culture de petite entreprise, nous sommes fiers de l'enthousiasme et de l'esprit d'innovation qui continuent de nous animer. Pour que cette volonté de nous améliorer reste toujours une priorité, nous suivons un ensemble de lignes directrices que nous appelons nos objectifs de climat. Ils font partie de la recette secrète faisant d'A&W un endroit de choix où travailler. REQUIREMENTS Admissible à travailler au Canada Travailler pour A&W, c'est bien plus que partager une passion pour les vrais bons burgers. En vous joignant à notre équipe, vous serez au premier rang pour nous aider à changer le visage de la restauration rapide. Qu'il s'agisse d'éliminer les pailles de plastique, de mettre en marché une Root Beer faite avec des saveurs naturelles ou d'être la première chaîne de restaurants au pays à offrir le Burger Beyond Meat, garni d'une boulette 100 % végétale, nous n'avons jamais été le genre d'entreprise à attendre le changement les bras croisés. Pour nous, c'est important de bien faire les choses pour nos aliments, nos employés, notre communauté et notre environnement. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local.
Le cuisinier ou la cuisinière prépare des aliments de grande qualité qui dépassent les attentes des invités à chacune de leurs visites dans un environnement trépidant. Le cuisinier ou la cuisinière est prêt(e) à apprendre et à accepter le changement, tout en mettant en œuvre les nouveautés présentées par A&W. Le cuisinier ou la cuisinière s'occupe des invités d'abord et avant tout, en leur proposant des aliments parfaits et délicieux, faits d'ingrédients naturels. De plus, le cuisinier ou la cuisinière veille à la sécurité et à la propreté de la cuisine et contribue au respect des normes d'exploitation élevées d'A&W dans le restaurant. Vous excellerez dans ce travail et il vous comblera si vous : aimez bien manger et adorez préparer les aliments dans un environnement trépidant; aimez apprendre. Grâce à la formation en ligne et à la formation pratique, vous apprendrez comment préparer des aliments parfaits selon les recettes standards ou adaptés à chaque invité; acceptez le changement et êtes enthousiaste de mettre en œuvre les nouveautés présentées par A&W; accordez de l'importance à la souplesse, c'est-à-dire que vous êtes disponible pour travailler selon des horaires flexibles comme tôt le matin, le soir, le week-end, la nuit, le soir ou les jours fériés; aimez travailler en équipe et ensemble comme partenaires pour mener les tâches à bien dans l'environnement dynamique du monde de la restauration rapide. Qualifications Compétences Capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois Capacité de travailler en équipe Bonnes aptitudes à communiquer Dispositions pour le service aux invités Conditions de travail Travailler dans un environnement trépidant Plusieurs augmentations salariales possibles selon le rendement dès la première année Activités d'équipes et concours Exigences physiques Rester debout pendant de longues périodes (jusqu'à huit heures) Lever parfois des boîtes lourdes lors de la prise d'inventaire (maximum de 50 lb) Accomplir des tâches répétitives (préparer et rassembler les articles des commandes et nettoyer périodiquement le restaurant, par exemple) Demeurer vigilant afin d'assurer en tout temps votre propre sécurité ainsi que celle de vos collègues et de vos invités Avoir de bonnes habitudes d'hygiène personnelle et respecter les normes en matière d'uniforme Être capable de faire face à des situations stressantes Pourquoi travailler chez A&W? Nous sommes fiers de servir des ingrédients de premier choix, produits de la meilleure manière qui soit. Nous essayons constamment de bien faire les choses, même si ce n'est pas facile. Nous nous soucions du bien-être animal, de notre impact environnemental, de la qualité de nos aliments, des personnes que nous employons et des communautés qui nous accueillent. Par conséquent, nous cherchons toujours à nous comporter de façon irréprochable, peu importe l'ampleur du défi. Nous avons tous une vie en dehors du travail. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles pour que vous puissiez travailler le nombre d'heures que vous souhaitez. Vous serez payé pour développer vos habiletés. Une carrière chez nous vous permettra d'acquérir d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous pourrez aussi développer votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler sous pression, sans compter que vous aurez la chance de préparer certains des aliments les plus savoureux au Canada. Nous offrons un salaire compétitif. En tant que grande entreprise dotée d'une culture de petite entreprise, nous sommes fiers de l'enthousiasme et de l'esprit d'innovation qui continuent de nous animer. Pour que cette volonté de nous améliorer reste toujours une priorité, nous suivons un ensemble de lignes directrices que nous appelons nos objectifs de climat. Ils font partie de la recette secrète faisant d'A&W un endroit de choix où travailler. REQUIREMENTS Admissible à travailler au Canada Travailler pour A&W, c'est bien plus que partager une passion pour les vrais bons burgers. En vous joignant à notre équipe, vous serez au premier rang pour nous aider à changer le visage de la restauration rapide. Qu'il s'agisse d'éliminer les pailles de plastique, de mettre en marché une Root Beer faite avec des saveurs naturelles ou d'être la première chaîne de restaurants au pays à offrir le Burger Beyond Meat, garni d'une boulette 100 % végétale, nous n'avons jamais été le genre d'entreprise à attendre le changement les bras croisés. Pour nous, c'est important de bien faire les choses pour nos aliments, nos employés, notre communauté et notre environnement. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local. Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local.